David Salto, Secretario General de la Seccional de Río Tercero, hizo hincapié en la necesidad de intensificar la lucha sindical en los municipios de Córdoba. Criticó la falta de Convenios Colectivos de Trabajo y la vigencia de los Estatutos, que dificultan la modernización de las condiciones laborales y salariales. Esto limita las posibilidades de mejorar la situación de los trabajadores, cuyos salarios, que varían entre 300.000 y 500.000 pesos, a menudo no cubren la canasta básica alimentaria, evidenciando la crisis en el sector.
La Seccional de Río Tercero avanza en la elaboración de proyectos políticos y sindicales a corto plazo. Además, ofrece cursos de Formación Política y Gremial para trabajadores de toda la región, con el objetivo de fortalecer la organización sindical y preparar a sus afiliados para los desafíos actuales.
Este encuentro destaca la necesidad de persistir en la lucha por mejores condiciones laborales en los municipios de Córdoba, en un contexto nacional cada vez más desafiante para los trabajadores estatales.
